El presidente del CGCOM cree que es necesario avanzar en el análisis de la demografía médica para atajar el problema de la falta de profesionales
El presidente del CGCOM cree que es necesario avanzar en el análisis de la demografía médica para atajar el problema de la falta de profesionales
Tomás Cobo, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (CGCOM), ha insistido en que la falta de profesionales médicos en nuestro país responde a un problema demográfico que "urge atacar con políticas y estrategias de recursos humanos que se basen en datos fiables y que sean homogéneas y armonizadas en todo el Sistema Nacional de Salud".
En un artículo de opinión publicado en el portal Redacción Médica, Cobo señala los contratos actuales y la precariedad laboral como principales culpables de la situación por la que pasa la profesión médica en España, puesto que la dedicación y el esfuerzo que requiere la formación para ejercer como médico no se corresponde después con los salarios ni el reconocimiento profesional. Esto ha llevado a numerosos facultativos a optar por irse a otros países para trabajar o a hacerlo en el ámbito de la medicina privada.
Cobo advierte que, concretamente el ámbito de la Atención Primaria es donde más se está notando la falta de médicos, puesto que los futuros profesionales no quieren ejercer en este nivel asistencial debido a la presión asistencial, las cargas burocráticas, las condiciones contractuales, la falta de incentivos por ejercer en zonas de difícil cobertura, las dificultades para desarrollar una labor investigadora y docente, la pérdida de autogestión en los equipos de atención primaria y un largo etcétera.
Por todo ello, es necesario que las amdministraciones tomen medidas encaminadas a estabilizar el empleo sanitario y promover un pacto a nivel nacional en materia de recursos humanos con el objetivo de paliar la precariedad y condiciones laborales y hacer atractivos los puestos de difícil cobertura.
