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Aragón es la tercera comunidad en la que menos guardias realizan los MIR, aunque es la séptima que más incumple sus derechos laborales

.20 ENE 2023

  • Los MIR de Aragón no realizaron el descanso diario obligatorio post-guardia en el 14% de las ocasiones
  • En Aragón, el incumplimiento del descanso de la última guardia del sábado es del 39%
  • Desde el Colegio de Médicos de Zaragoza abogan por mejorar las condiciones de los residentes para paliar el déficit de especialistas y mejorar la calidad de la atención a los pacientes
  • La presentación del estudio coincide con la celebración, este sábado, del examen MIR, al que se presentarán 12.668 aspirantes para un total de 8.550 plazas

Aragón es la tercera comunidad autónoma en la que menos guardias tienen que realizar los MIR, si bien es la séptima que más incumple los derechos laborales de los residentes. Este y otros datos se desprenden del Estudio sobre jornada laboral y descansos de los MIR en España, un informe presentado por el Consejo General de Médicos (CGCOM) en el que se ponen de relieve las condiciones laborales de los médicos residentes en España y su impacto en la salud. La presentación del estudio coincide con la celebración, este sábado, del examen MIR, al que se presentarán 12.668 aspirantes para un total de 8.550 plazas.

Con una media de 4,76 guardias al mes, Aragón se sitúa por debajo de la media española (5,01) en cuanto al número de guardias que realizan los MIR. No obstante, Aragón es la séptima comunidad en la que mayor porcentaje de incumplimientos de los derechos laborales de los MIR ha detectado el estudio, con un 3,11%.

El informe muestra también que, en Aragón, el incumplimiento del descanso de la última guardia del sábado es del 39%, y que en el 14% de las ocasiones, los MIR que trabajan en centros sanitarios de Aragón no realizaron el descanso diario obligatorio post-guardia.

Otra realidad a la que también se enfrentan los MIR en Aragón es la de las listas de incidencias. “Aquí los MIRes son obligados a participar en listas de incidencias en las que se les coacciona a cubrir puestos asistenciales de compañeros sin previo aviso, con una disponibilidad total y ninguna recompensa”, lamenta el Dr. Guillermo Viguera, vocal de Médicos Jóvenes y Empleo del Colegio de Médicos de Zaragoza.

La situación de los MIR en Aragón preocupa a la institución colegial, que aboga por implantar medidas que ayuden a mejorar los indicadores señalados en el estudio. “Reconocer el derecho al descanso es imperativo para evitar los problemas físicos y psicológicos que afectan al residente. Desde el COMZ abogamos por mejorar las condiciones de los residentes para paliar el déficit de especialistas y mejorar la atención a nuestros pacientes”, señala el Dr. Viguera.

A nivel nacional, el estudio arroja que más de un 80% de los MIR incumple el máximo de jornada laboral. Además, el 50% de los residentes son incluidos en listas de sustitución. Estas listas de sustitución (también llamadas “listas negras”) se utilizan incumpliendo la legalidad para obligar a residentes que no están de guardia a cubrir una baja de última hora en caso de que alguien no pueda acudir a realizar su guardia sin ningún tipo de retribución por tener dicha disponibilidad.

Por grupos de especialidades, las especialidades quirúrgicas son en las que hay más residentes en listas de sustitución (60%), seguidas por Medicina Familiar y Comunitaria (55%) y por especialidades médicas no asistenciales (52%).

En el contexto actual, los Médicos Internos Residentes (MIR) son, en la mayoría de los casos, la primera línea de atención a los pacientes en centros hospitalarios y extrahospitalarios. Por este motivo, es importante que las condiciones de trabajo de este colectivo garanticen la provisión de una atención médica de calidad con los máximos estándares de seguridad para los pacientes.

Propuestas de mejora

Además de analizar la situación actual de los MIR, el CGCOM ha lanzado una serie de recomendaciones con el objetivo de mejorar las condiciones de los especialistas en formación, reducir el evidente impacto en la salud de los mismos y mejorar la calidad asistencial de los pacientes del Sistema Nacional de Salud.

Los datos ponen de manifiesto que es necesaria una modificación de la legislación específica de la relación laboral de carácter especial de los residentes para que sea acorde a la normativa europea, al tiempo que se establecen los mecanismos de supervisión de las condiciones laborales en las que trabajan los médicos residentes en España.

Dentro de esta revisión, el CGCOM solicita que se establezca un máximo de cuatro guardias obligatorias al mes y modificar el RD 1146/2006 para que recoja el descanso semanal (36 o 72h.) presente en la legislación vigente y cuya vulneración ha quedado patente en la jurisprudencia del Tribunal Supremo. Y es que, las consecuencias de trabajar en condiciones inadecuadas, con sobrecarga laboral, así como la falta de sueño, impactan de manera directa en la salud física y mental de los profesionales sanitarios.

En este sentido, desde el CGCOM advierten de que trabajar más horas de lo legalmente establecido y no realizar los descansos obligatorios tiene una estrecha relación con el deterioro del bienestar psicosocial de los MIR en lo relativo al aumento de las tasas de problemas de salud mental y burnout.

Asimismo, es necesario implementar sistemas de control de posibles excesos de la normativa y ajustar los tiempos de formación a la adquisición de competencias.

Sistemas de evaluación externos

Por otra parte, el CGCOM considera fundamental el desarrollo de sistemas de evaluación externos de la formación sanitaria especializada, a través de las auditorías externas por parte del Ministerio de Sanidad y de las encuestas de satisfacción por parte de las Comunidades Autónomas, con especial interés en la evaluación de las condiciones materiales de aprendizaje y el desarrollo de planes de gestión docente.

Además, aboga por realizar una revisión y mejora del marco retributivo de los MIR para que la jornada complementaria a través de las guardias no suponga el grueso de los salarios.

Finalmente, desde el Colegio de Médicos de Zaragoza lanzan un mensaje para todos aquellos aspirantes al MIR que se examinan el sábado: “Serenidad, sois médicos y estáis bien preparados. Ningún examen puede valorar vuestra capacidad de ser grandísimos profesionales”.

 

Puedes acceder al estudio completo a través de este enlace.

 

Colegio de Médicos de Zaragoza y Consejo Autonómico de Médicos de Aragón

 

 

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